以下是永修人才网企业招聘信息:江西科鸿新材料科技有限公司招聘生产主管的具体要求和公司简介、联系方式
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  • 成立时间2001 年
  • 所属行业能源(石油/化工
  • 企业性质私营企业
  • 注册资金200 万元
  • 员工人数10人以下
  • 所在地址九江 - 永修
  • 浏览次数447 次
  • 更新时间2019-7-23
  • 江西科鸿新材料科技有限公司招聘生产主管的具体要求
  • 生产主管 (该职位已经过期!)
  • 职位类型:全职
  • 性别要求:男
  • 招聘人数:1 人
  • 薪资待遇:4000-5000 元/月
  • 工作地区:九江-永修县
  • 学历要求:高中
  • 工作经验:三年以上
  • 年龄要求:29 - 56岁
  • 发布时间:2019-07-23
  • 截止时间:2020-07-23(该职位已经过期!)
  • 具体要求:岗位职责:

    1、车间主任对总经理(分管副总经理)负责,在公司生产副总经理领导下,全面负责车间各项管理工作

    2、负责车间生产、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成。强化车间主任是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”意识。

    3、组织实施生产部下达的生产计划,全面完成生产任务。

    4、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。

    5、负责车间的人身、设备安全,确保安全文明生产;

    6、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。

    7、负责车间员工的日常管理,不断提高员工综合素质。

    8、对本车间的工艺纪律执行情况负责。

    9、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。

    10、有权调整车间内的劳动组织和调配职工。

    11、有权按有关规定对车间员工提出奖惩建议。

    12、有权对上道工序转来得不合格产品提出异议。

    13、有权对车间条件无法满足制造质量要求的生产计划提出申诉和修改意见
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